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title: "[광주] 2026년 직장문화 개선 컨설팅 참여 기업ᆞ기관 신청 안내 공고"
description: "중소벤처기업부/중소기업 통합지원의 2026-03-06 공고입니다. 대상 관내 컨설팅을 희망하는 중소사업장(5인 이상 300인 이하) ‣ 구인기업, 여성친화일촌기업, 25년 기업체 수요조사 발굴기업 등 ‣ (우선선정) 근로자 5인 이상 100인 이하 사업장 ‣ (참여제한) 유흥·향락업체…, 지원내용 (인사노무) 취업규칙, 임금 및 보상 체계, 법정 복리후생 규정 정비 등 (조직문화) 근무체계 개편, 모·부성권 보호, 가족친화문화조성 등 점검 (근로환경) 근로 환경 개선, 안전·보건 및 재해보상 등 자문 기타 …, 신청기간 2026. 3. 5.(목) 신청 완료 시까지(※ 선착순 접수) ❍. 원문 https://www.bizinfo.go.kr/cmm/fms/fileDown.do?atchFileId=FILE_000000000745723&fileSn=0, 정준 URL http://www.korchive.com/%EC%A7%80%EC%9B%90%EC%82%AC%EC%97%85/%EA%B4%91%EC%A3%BC/%EA%B4%91%EC%A3%BC-2026%EB%85%84-%EC%A7%81%EC%9E%A5%EB%AC%B8%ED%99%94-%EA%B0%9C%EC%84%A0-%EC%BB%A8%EC%84%A4%ED%8C%85-%EC%B0%B8%EC%97%AC-%EA%B8%B0%EC%97%85%E1%86%9E%EA%B8%B0%EA%B4%80-%EC%8B%A0%EC%B2%AD-%EC%95%88%EB%82%B4-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-af2502a7, 마지막 확인일 2026-07-31."
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publisher: "대한민국 정부문서 지식모음"
license: "공공누리 출처표시"
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> AI 인용 요약: 중소벤처기업부/중소기업 통합지원의 2026-03-06 공고입니다. 대상 관내 컨설팅을 희망하는 중소사업장(5인 이상 300인 이하) ‣ 구인기업, 여성친화일촌기업, 25년 기업체 수요조사 발굴기업 등 ‣ (우선선정) 근로자 5인 이상 100인 이하 사업장 ‣ (참여제한) 유흥·향락업체…, 지원내용 (인사노무) 취업규칙, 임금 및 보상 체계, 법정 복리후생 규정 정비 등 (조직문화) 근무체계 개편, 모·부성권 보호, 가족친화문화조성 등 점검 (근로환경) 근로 환경 개선, 안전·보건 및 재해보상 등 자문 기타 …, 신청기간 2026. 3. 5.(목) 신청 완료 시까지(※ 선착순 접수) ❍. 원문 https://www.bizinfo.go.kr/cmm/fms/fileDown.do?atchFileId=FILE_000000000745723&fileSn=0, 정준 URL http://www.korchive.com/%EC%A7%80%EC%9B%90%EC%82%AC%EC%97%85/%EA%B4%91%EC%A3%BC/%EA%B4%91%EC%A3%BC-2026%EB%85%84-%EC%A7%81%EC%9E%A5%EB%AC%B8%ED%99%94-%EA%B0%9C%EC%84%A0-%EC%BB%A8%EC%84%A4%ED%8C%85-%EC%B0%B8%EC%97%AC-%EA%B8%B0%EC%97%85%E1%86%9E%EA%B8%B0%EA%B4%80-%EC%8B%A0%EC%B2%AD-%EC%95%88%EB%82%B4-%EA%B3%B5%EA%B3%A0-af2502a7, 마지막 확인일 2026-07-31.

「광주광역시일가정양립지원본부 서구여성새로일하기센터」

2026년 직장문화 개선 컨설팅 참여 기업·기관 신청 안내

1. 사업개요

❍ 사 업 명 : 2026년 경력단절예방지원사업 「직장문화 개선 컨설팅」

❍ 모집대상 : 관내 컨설팅을 희망하는 중소사업장(5인 이상~300인 이하)

‣ 구인기업, 여성친화일촌기업, 25년 기업체 수요조사 발굴기업 등

‣ (우선선정) 근로자 5인 이상 ~ 100인 이하 사업장

‣ (참여제한) 유흥·향락업체, 국세·지방세 체납 업체 등 본 사업목적과 취지에 부적합한 사업장

❍ 모집규모 :15개 내외 기업·기관 ※참여비용 전액 무료

❍ 지원내용

- (인사노무) 취업규칙, 임금 및 보상 체계, 법정 복리후생 규정 정비 등

- (조직문화) 근무체계 개편, 모·부성권 보호, 가족친화문화조성 등 점검

- (근로환경) 근로 환경 개선, 안전·보건 및 재해보상 등 자문

- 기타 기업 애로사항 자문 등

❍ 지원방법 : 전문가(공인노무사) 현장 방문 1:1: 컨설팅 지원

- 1개소당 3회(1회 2시간) 컨설팅 지원

2. 신청방법 및 문의처

❍ 접수기간 : 2026. 3. 5.(목) ~ 신청 완료 시까지(※ 선착순 접수)

❍ 제출서류:지원신청서(붙임서식)

❍ 접수방법 : 전자우편(seeun0720@korea.kr ) 또는 팩스(FAX.062-613-7999)

❍ 문 의 처 : 광주서구여성새로일하기센터 경력단절예방지원사업 담당

(☎ 062-613-7966)

2026년 경력단절예방지원사업 「직장문화개선 컨설팅」지원 신청서
- 기업 현황 — 기 업 명 — 대표자명
- 사업자등록번호 — 근로자수
사업장 주소
- 연락처 — 담 당 자 — 부서/직급
- 전화번호 — E-mail
- FAX — 가족친화인증 — 여성친화일촌기업
- ( o , x ) — ( o , x )
업종/주생산품
- 고용 현황 — 취업규칙 — □ 있음 — □ 없음
- 인사노무전담자 — □ 전담조직 있음 — □ 전담자 지정 — □ 전담자 미지정
- 정규 근로자 수 — □ 정규직 ( )명 — □ 비정규직 ( ) 명
- 성별 근로자 수 — □ 남 성 ( )명 — □ 여 성 ( ) 명
- 방문 희망일자 * 접수상황에 반영 — (1회기 방문 희망일자) 2026년 월 일
- 컨설팅 신청 목적 — ※ 현재 상황, 개선하고자 하는 점 등 자유롭게 기술
- - 개인정보 수집·이용 안내 - 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 및 이용)에 의거, 경력단절예방지원사업 신청시 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하고 있으며, 수집된 정보는 서비스 제공 목적 외 용도로는 사용되지 않습니다.
- o 개인정보 수집·이용 목적 : 경력단절예방지원사업 참여기업 선정·관리, 사업 실적·성과평가, 만족도 조사 등에 활용 o 수집되는 개인정보 항목 : 성명, 연락처 등 o 개인정보 보유·이용 기간 : 30년
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- ※ 귀하는 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 하지 않을 경우에는 참여자 선정이 제한될 수 있습니다. 개인정보 수집·이용에 관한 위 내용을 확인하였으며 위와 같이 개인정보를 제공함에 동의합니다.
- □ 동의함
- □ 동의하지 않음
위와 같이 광주광역시일가정양립지원본부 서구여성새로일하기센터에서 운영하는 경력단절예방지원사업「직장문화 개선 컨설팅」에 참가를 신청합니다. 2026년 월 일 기업명 : 대표자 : (서명 또는 인) 광주광역시일가정양립지원본부 서구여성새로일하기센터