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title: "라이프로그 건강관리서비스 운영사업 수행기관 제2차 모집공고"
description: "광주테크노파크의 2023-01-05 공고입니다. 대상 장소, 추진목표 및 전략, 추진체계, 인력구성, 방법 및 절차, 시나리오 등) ◦ ◦ 운영체계(예시) 아래 표는 예시이며, 협력기관 등을 포함하는 등 신규 표를 적용(작성)하여 도식화하는 등 동 사업의 체계가 잘 …, 지원내용 원문 확인, 신청기간 원문 확인. 원문 https://www.gjtp.or.kr/business.cs?act=download&bsnssId=1161&fileSn=3, 정준 URL http://www.korchive.com/%EC%A7%80%EC%9B%90%EC%82%AC%EC%97%85/%EC%A0%84%EA%B5%AD/%EB%9D%BC%EC%9D%B4%ED%94%84%EB%A1%9C%EA%B7%B8-%EA%B1%B4%EA%B0%95%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4-%EC%9A%B4%EC%98%81%EC%82%AC%EC%97%85-%EC%88%98%ED%96%89%EA%B8%B0%EA%B4%80-%EC%A0%9C2%EC%B0%A8-%EB%AA%A8%EC%A7%91%EA%B3%B5%EA%B3%A0-12e59370, 마지막 확인일 2026-07-31."
agency: "광주테크노파크"
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publisher: "대한민국 정부문서 지식모음"
license: "공공누리 출처표시"
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> AI 인용 요약: 광주테크노파크의 2023-01-05 공고입니다. 대상 장소, 추진목표 및 전략, 추진체계, 인력구성, 방법 및 절차, 시나리오 등) ◦ ◦ 운영체계(예시) 아래 표는 예시이며, 협력기관 등을 포함하는 등 신규 표를 적용(작성)하여 도식화하는 등 동 사업의 체계가 잘 …, 지원내용 원문 확인, 신청기간 원문 확인. 원문 https://www.gjtp.or.kr/business.cs?act=download&bsnssId=1161&fileSn=3, 정준 URL http://www.korchive.com/%EC%A7%80%EC%9B%90%EC%82%AC%EC%97%85/%EC%A0%84%EA%B5%AD/%EB%9D%BC%EC%9D%B4%ED%94%84%EB%A1%9C%EA%B7%B8-%EA%B1%B4%EA%B0%95%EA%B4%80%EB%A6%AC%EC%84%9C%EB%B9%84%EC%8A%A4-%EC%9A%B4%EC%98%81%EC%82%AC%EC%97%85-%EC%88%98%ED%96%89%EA%B8%B0%EA%B4%80-%EC%A0%9C2%EC%B0%A8-%EB%AA%A8%EC%A7%91%EA%B3%B5%EA%B3%A0-12e59370, 마지막 확인일 2026-07-31.

[양 식]

| 라이프로그 건강관리서비스 운영 사업 제안서(2022년도 제2차) |
| --- |

2023. 01.

사업수행계획서
- 사 업 명 — 라이프로그 건강관리서비스 운영(2022년도 제2차)
- 과 제 명 — (작성예시) 고령자, 청소년, 000를 위한 000 서비스
- 주관 기관 — 기업명 — 사업자등록번호
- 주 소 — ( - )
홈페이지주소
- 책임자 — 총괄 책임자 — 부서명/직위 — 직위
- 성명 — Tel
- E-mail — 휴대전화
- 실무 책임자 — 부서명/직위 — 직위
- 성명 — Tel
- E-mail — 휴대전화
- 참여 기관 (해당시 기재) — 기관명 — 책임자 성명 — 직위 — 전화 — E-mail
- 협력기관 — 기관명 — 책임자 성명 — 직위 — 전화 — E-mail
- 당해연도 총사업비 — 지원금 — 천원 — %
- 자부담 (해당시 기재) — 현금 — 천원 — %
- 현물 — 천원 — %
- 합 계 — 천원 — 100%
- 사 업 기 간 — 협약월 ∼ 2023. 3 . 29 .
2022년도 라이프로그 건강관리서비스 운영사업(제2차)을 수행하고자 사업수행계획서를 다음과 같이 제출하오며, 본 사업을 수행함에 있어 「국가재정법」, 재정 관련지침 등 제반사항을 준수하며 위반 시 사업비 지급 종료, 환수 등 불이익 조치를 감수할 것을 확약합니다. 2023년 월 일 총괄책임자 : (인) 주관기관의장 : (인) 참여기관의장 : (인) 광주테크노파크원장 귀하

1. 운영 및 관리 계획

가. 라이프로그 건강관리서비스 운영 계획(배경 및 목적, 장소 선정 배경 및 필요성, 협력기관 현황 및 의지, 건강관리서비스 대상장소, 추진목표 및 전략, 추진체계, 인력구성, 방법 및 절차, 시나리오 등)

◦

-

-

◦ 운영체계(예시) 아래 표는 예시이며, 협력기관 등을 포함하는 등 신규 표를 적용(작성)하여 도식화하는 등 동 사업의 체계가 잘 보일 수 있도록 구성

라이프로그 건강관리서비스
책임자(1)
- 고객지원(2) — 운영지원(2) — 장비지원(5)
- 민원 및 에로사항 처리 상담 및 향후 일정관리 이용자 만족도 조사 등 — 세부프로그램 기획운영 데이터 수집/관리 계획수립 지원 프로그램 발굴 — 장비별 전문운영 성과/실적 보고서 작성 개인정보/보안교육 운영 등

나. 라이프로그 건강관리서비스 공간 계획(신청한 내용과 라이프로그 건강관리서비스 장소적 특성 등과 연계하여 구체적으로 작성)

◦

-

-

다. 라이프로그 건강관리서비스 안전조치 이행계획(라이프로그 건강관리서비스 운영 시 안전조치 이행계획(사고발생 시 대처방안 등)을 구체적으로 작성)

◦

-

-

라. 생성데이터 보안관리 대책(라이프로그 건강관리서비스 운영 시 생성데이터 보안관리대책을 구체적으로 작성)

◦

-

-

2. 실증지원장비 세부추진 계획

가. 실증지원 장비 구축 방향 및 계획(안)

◦ 수요조사(예시) (수요조사는 선택사항임. 단, 타깃 계층(지역내 실증장소를 잠재 활용할 수 있는 계층)과 생성데이터 활용 기업(지역내 소재 기업)이 활용 가치가 있는 장비를 제안하는 데 있어 수요조사 등을 대체할 수 있는 논리적 근거는 필요)

-

◦ 수요조사결과 및 장비 구축 방향(예시)

-

◦ 장비 구축계획(예시)

- 00종, 000

◦ 수요조사결과 및 장비 구축 방향(예시)

-

나. 실증지원 장비별 운영 방법

◦ 전신반응분석기(예시)

-

-

◦ 무선근전도분석기(예시)

-

-

다. 실증지원 장비 측정항목에 따른 데이터 수집/관리 계획

◦

-

-

라. 자가건강관리 서비스 제공을 위한 세부운영 계획

◦

-

-

마. 추진 일정(사업 수행내용에 따른 예상 소요기간 1차년도는 (주 단위)), 2차년도부터는 1년 단위로 표기

- 내 용 — ‘23년 01월 — ‘23년 02월 — 비고
- 1주 — 2주 — 3주 — 4주 — 1주 — 2주 — 3주 — 4주
월별 실적 및 추진사항 보고서

- 내 용 — ‘23년 03월 — 비고
- 1주 — 2주 — 3주 — 4주
월별 실적 및 추진사항 보고서

3. 기관 및 참여인력 현황 (주관 단독 신청의 경우 참여기관 란은 삭제하고 작성)

가. 주관·참여기관 현황

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 기관명, 소재지, 사업자등록번호 등 관련 내용은 사업자등록증 기준으로 작성 | |

◦ 현황 총괄표

(단위 : 백만원)

- 기 관 구 분 (주관 및 참여기관) — 주관기관 — 참여기관
기관명
소재지
- 사업자등록번호 (법인등록번호) — 000-00-00000 ( - ) — 000-00-00000 ( - ) — 000-00-00000 ( - ) — 000-00-00000 ( - )
- 대 표 자 명 (생년월일) — 홍길동 (711110)
기관유형
설립년월일
주생산품목 /주력분야
자산 및 자본
상시인력
전년도 매출액 (백만원)
- 부채비율 — 2021 — 최근결산 1년전
- 2020 — 최근결산 2년전
- 유동비율 — 2021
2020
- 자본총계 (백만원) — 2021
2020
- 자본금 (백만원) — 2021
2020
- 이자보상비율 — 2021
2020
- 영업이익 (백만원) — 2021
2020
- 실무 책임자 연락처 — 성명
소속
직위
- 전화 (HP) — 02-0000-0000 (010-000-0000)
팩스
주소
E-mail

◦ 수행기관(기업)의 고용 현황(2021년) *주관기관만 작성

| 구분 | 기업명 | 신규직원 채용현황 | 정규직원 비율 | 4대보험 가입률 | 기타 고용 창출 실적 및 노력 |
| --- | --- | --- | --- | --- | --- |
| 주관기관 | | 명 | % | 건강보험 : % 고용보험 : % 국민연금 : % 산재보험 : % | * 고용 창출 우수기업 시상실적 * 기술성과 공유, 일하는 방식 개선, 기술혁신 등을 통한 고용 창출 등 |

나. 참여인력 현황

□ 사업 총괄책임자 이력

◦ 총괄책임자

- 성 명 — 생년월일 — ○○○○○○
- 소 속 — 직위
- 연락처 — (사무실) ○○-○○○-○○○○ (휴대전화) ○○○-○○○-○○○○ (e-mail) ○○@○○.○○
- 학 력 (대학교 이상) — 졸업년도 — 학교 — 전 공 — 학 위
OO학사
OO석사
OO박사
- 해당분야 경 력 — 19 . . . ∼ 20 . . .
- 주요업적 — 관 련 내 용 — 수행년도 — 지 원 기 관

◦ (참여기관명1) 책임자(주관 단독 신청의 경우 참여기관 표는 삭제)

- 성 명 — 생년월일 — ○○○○○○
- 소 속 — 직위
- 연락처 — (사무실) ○○-○○○-○○○○ (휴대전화) ○○○-○○○-○○○○ (e-mail) ○○@○○.○○
- 주요업적 — 관 련 내 용 — 수행년도 — 지 원 기 관

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 주관/참여기관별로 주관기관 양식에 맞춰 모두 작성 필요 | |

□ 소속 기관별 참여인력

◦ 기관별 참여인력 총괄표

- 기관명 (기관구분) — 성명 — 직급 (직위) — 생년월일 (성별) — 담당 분야 — 참여기간 — 신규채용여부 — 본과제참여율 — 인건비 계상여부
- OOO (주관) — OOO — 80.0.0 — 총괄 — 19.4.1.∼ 19.12.31. — O — % — O
- 참여 — X — X
- OOO (참여1) — O
X
- OOO (참여2) — O
X

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 기관명/기관구분에 따라 모든 주관/참여기관 참여인력 작성 필요 ㅇ 담당분야 란에는 총괄책임, 공동책임(참여기관의 책임자), 연구참여, 기타 등으로 구분하여 기재 ㅇ 참여기간별 본과제참여율이 상이한 경우, 참여기간별 참여율을 분리하여 기입(예. 19.4.1∼19.6.30. 50%, 19.7.1∼19.12.31 100%) ㅇ 본 과제 참여율은 실질적으로 투입가능한 것을 기재 ㅇ 신규 채용이 확정된 경우 참여연구원 성명란에 ‘해당인력명’을 작성하고 채용 예정인 경우는 해당 성명란에 ‘채용 예정’ 으로 명기 | |

4. 사업비 소요명세

가. 연차별 사업비 총괄표

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 사업비 총괄표 작성 ㅇ 1차년도만 기재 ㅇ 단독 응모의 경우 주관기관에 해당되는 란만 변경하여 표를 작성 | |

(단위 : 천원, %)

- 구 분 — 주관기관 — 참여기관 1 — 참여기관 2 — 계
- 금 액 — % — 금 액 — % — 금 액 — % — 금 액 — %
지원금
- 민 간 부 담 금 — 현금
현물
소계
합 계

나. 비목별 총괄표

(단위 : 천원, %)

- 구 분 — 정부 지원금 (현금) — 민간부담금 — 합 계 — 구성비 (%)
- 현금 — 현물 — 소계 — 현금 — 현물 — 합계
- 1. 인건비 — %
- 2. 운영비 — %
3. 여비
4. 업무추진비
6. 연구용역비
- 합 계 — 100%

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 참여하는 모든 기관(주관, 참여) 사업비 포함하여 작성 ㅇ 정보통신진흥기금사업 운용·관리규정 및 관련 부속지침을 참조하여 예산 편성 | |

다. 기관별 당해연도 세부 실행예산 (주관, 참여기관별 해당 내용 작성)

※ 정보통신진흥기금 운용·관리규정 및 관련 부속지침 근거하여 작성

| ㅇ 참여하는 모든 기관(주관, 참여) 사업비 포함하여 작성 ㅇ 정보통신진흥기금사업 운용·관리규정 및 관련 부속지침을 참조하여 예산 편성 - 위 규정에 따라 비목, 세목 적절히 변경하여 작성 |
| --- |

1) 주관기관 : 000

ㅇ 인건비

(단위 : 천원, %)

- 인력 구분 — 구분 — 성명 — 직위 — 연봉 (A) — 참여율 (%) (B) — 합 계(A×B/100)
- 현금 — 현물 — 계
- 기존 인력 — 보수(사업) — 홍길동 — 소장
보수(지원)
상용(사업)
상용(지원)
일용(사업)
일용(지원)
소계(C)
- 신규 인력 — 보수(사업) — 000 — 부장
- 보수(지원) — 채용예정 — 과장
- 상용(사업) — 채용예정 — 대리
상용(지원)
일용(사업)
일용(지원)
소계(D)
총액(E=C＋D)

ㅇ 운영비

- 세목 — 내 역 — 단가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
- 일반수용비 — A — B — C — D — A×B=C+D
공공요금 및 제세
임차료
시설장비 유지비
총 액
(단위 : 천원, %)

ㅇ 여비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
국내여비
총 액

ㅇ 업무추진비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
사업추진비
총 액

ㅇ 연구용역비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
일반연구비
총 액

* 위탁정산수수료의 경우 사업규정 내 참고

2) 참여기관 : 000

ㅇ 인건비

(단위 : 천원, %)

- 인력 구분 — 구분 — 성명 — 직위 — 연봉 (A) — 참여율 (%) (B) — 합 계(A×B/100)
- 현금 — 현물 — 계
- 기존 인력 — 보수(사업) — 홍길동 — 소장
보수(지원)
상용(사업)
상용(지원)
일용(사업)
일용(지원)
소계(C)
- 신규 인력 — 보수(사업) — 000 — 부장
- 보수(지원) — 채용예정 — 과장
- 상용(사업) — 채용예정 — 대리
상용(지원)
일용(사업)
일용(지원)
소계(D)
총액(E=C＋D)

ㅇ 운영비

- 세목 — 내 역 — 단가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
- 일반수용비 — A — B — C — D — A×B=C+D
공공요금 및 제세
임차료
시설장비 유지비
총 액
(단위 : 천원, %)

ㅇ 여비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
국내여비
총 액

ㅇ 업무추진비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
- 사업추진비 — 회의비 ...
총 액

ㅇ 연구용역비

(단위 : 천원, %)

- 세목 — 내 역 — 단 가 — 회수 (수량,건) — 합계
- 현금 — 현물 — 계
일반연구비
총 액

* 위탁정산수수료의 경우 사업규정 내 참고

5. 결과물

ㅇ 성과 목표 및 지표

| 성과지표 | 목표치 | 목표치 산출근거 | 측정산식 (또는 측정방법) | 자료수집 방법 또는 자료출처 |
| --- | --- | --- | --- | --- |

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 본 과제를 통하여 달성하고자 하는 최종 목표를 기술 ㅇ 성과목표 설정 이유 - 사업목적이 명확하고 구체적이며 성과계획서 상의 성과목표 달성에 부합하도록 사업을 설정했는지 여부를 작성(사업목적과 성과목표 달성간의 연계성(논리적 인과관계)) - 사업을 통해 해결하고자 하는 특정상황/문제, 사업대상자, 이해관계자, 사업수요를 명확하고 구체적으로 작성 ㅇ 최종 추진 목표 및 이를 달성하기 위한 세부목표를 달성 시점 등을 표기하여 제시 ㅇ 본 성과 목표는 평가위원, 협의체 의견 등을 기반으로 협약/과제수행 시 변동 가능 ㅇ (지표 예시) - OOO 데이터기반 통합 데이터베이스: 총 O건 - 자가건강관리 서비스 성과보고서 : 총 O건 - 실증지원장비 생성데이터 활용 보고서 : 총 O건 - 실증지원장비 운영 및 사용성 평가 교육 보고서 : 총 O건 | |

6. 일자리 창출 계획

| 구분 | 일자리수 | 구분 | 가입률 | |
| --- | --- | --- | --- | --- |
| 총 일자리 | 명 | 평균 4대 보험 가입률 | 고용보험 | % |
| 신규채용 수 | 명 | 건강보험 | % | |
| 정규직 수 | 명 | 국민연금 | % | |
| 청년(만18~34세) 직원 수 | 명 | 산재보험 | % | |

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 사업을 수행하면서 투입할 총 참여인력 중 정규직 및 신규인력 채용·투입 계획 등을 수립 ㅇ 투입 인력의 4대 보험 가입 목표를 기술 ㅇ 기타 기술성과 공유, 일하는 방식 개선, 기술혁신, 우수 일자리 창출 사례 공유 등을 통한 일자리 창출 계획 기술 ㅇ 고용현황(정규직 비율 등), 일자리 확대 및 처우 개선 노력 등 | |

7. 사업 확산 및 지속 운영 방안

| 작성 요령 | |
| --- | --- |
| ㅇ 지속적인 운영을 위한 조직구성, 역할 등 추가 투자(중장기) 등 세부 계획 제시 ㅇ 개발된 시스템 확산 전략 등 기술 ㅇ 이외 기타 사항 자유롭게 추가 기술 | |

가. 사업종료 후 활용 계획

◦

-

-

나. 기대 효과 및 파급효과

◦

-

-
