2026년 모범 장애경제인 및 유공자 포상 후보자 모집 연장 공고

| 2026년 장애인기업 육성 유공자 포상 추진계획 | | --- |

Ⅰ		개요

□ 추진근거

| 장애인기업활동 촉진법 제18조의5 (장애인기업 포상 등) ①중소벤처기업부장관은 장애인기업에 대한 국민의 인식을 높이고 장애인의 창업 및 기업활동을 촉진하기 위하여 다음 각 호의 사업을 실시할 수 있다. 1. 장애경제인 및 장애인기업의 경쟁력 확보에 공적이 있는 자에 대한 포상 2. 장애인고용률이 높은 장애인기업에 대한 포상 및 지원 | | --- |

□ 추진목적

◦ 모범 장애경제인 및 유공자 포상을 통한 장애인기업 성과 확산 및 장애경제인의 자긍심 고취

◦ 장애인기업의 경제적 중요성에 대한 사회적 인식과 관심을 증대하고, 장애인기업의 성장과 발전을 도모하기 위한 대내외 협력 강화

□ 주요내용

◦ 일 시 : 2026. 11. 18.(수), 10:00 예정

◦ 장 소 : 한국경제인협회 회관 그랜드볼룸(서울 영등포구 여의대로 24)

◦ 주요내용 : 유공 포상 및 창업경진대회 시상

◦ 참여인원 : 180명 내외

◦ 주최 : 중소벤처기업부

◦ 주관 : 한국장애경제인협회/장애인기업종합지원센터

Ⅱ		포상 기준 및 규모

□ 포상기준

◦ (모범 장애경제인) 경영활동을 통해 국가발전 및 국민생활 향상에 기여한 장애경제인으로 3년 이상 장애인기업을 경영한 자

◦ (장애인기업 육성 유공) 장애인기업 육성에 기여한 기관·단체·학계·기업 등의 임직원 등으로 5년 이상의 경력이 있는 자

• 현 재직기관 외 장애인기업 육성 관련 기관의 경력 합산 가능

□ 포상규모

• 구분 — 중소벤처기업부 장관 — 지식재산처장 — 소계
• 모범장애경제인 — 15 — 5 — 20
• 장애인기업 육성 유공 — 2 — - — 2
• 합계 — 22

Ⅲ		포상 신청서 접수 및 절차

□ 신청서 접수

◦ 접수 기간 : 6. 12.(금) ~ 8. 12.(수), 18:00까지

◦ 접수 방법 : 전자우편(이메일) 또는 전자문서 접수

◦ 접 수 처 : hsy@debc.or.kr 또는 (재)장애인기업종합지원센터

□ 추천 대상자 선정

◦ [붙임]의 기준에 따른 심사로 평가점수 산정, 점수가 높은 순으로 추천 대상자 선정

◦ 평가점수에 따라 중소벤처기업부 장관 포상 추천 대상자부터 선정 후 지식재산처장 대상자 결정

□ 추진일정

신청·접수	▶	요건확인 심사평가	▶	후보추천	▶	공개검증	▶	공적심사 위원회
6월~7월		8월		8월		9월		10월

• 상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있음

□ 심사평가 및 후보자 추천 : 2026. 6~8월

◦ 분야별 포상지침에 의거하여 주관기관이 신청·접수자에 대한 요건검토 및 서류·현장·종합 평가 등 실시, 중소벤처기업부로 후보자 추천

□ 공개검증 : 2026. 9월

◦ 후보자를 대상으로 결격사유 조회, 사전 공개 및 의견수렴 등 공개검증 실시

• 결격사유 : 범죄경력, 산업재해, 불공정행위, 임금체불, 세금 체납 등(세부사항은 공고문 붙임 참조)

□ 공적심사위원회 : 2026. 10월

◦ 공개검증 결과를 반영하여 수상 후보자 심사

□ 포상 수여 : 2026. 11월

◦ 2026년 전국장애경제인대회 행사에서 수여

붙임1		제21회 모범장애경제인 및 유공자 정부포상 심사 기준

| 모범 장애경제인 공적 심사 평가표 | | --- |

(평가대상 : )

◦ 장애인고용률 (장애인 대표자 제외)

• 평가항목 — 배점 — 평가 점수 — 산출 방법
• 항목 — 세부항목
• 정량 평가 (40점) — 공적기간 — 5 — ◦ 사업영위기간 : 사업자등록일부터 포상 접수 마감일 * 3년 미만의 장애인기업은 자격요건 미비로 심사 제외
• 4년 미만 — 6년 미만 — 6~8년 미만 — 8~10년 미만 — 10년 이상
• 1 — 2 — 3 — 4 — 5
• 업적도 — 15 — ◦ 국가경제 기여 실적 및 업적 (전년 대비 매출액 증가율) * 전년 대비 매출액 증가율(A)-KOSIS 기업경영분석 성장성 지표 업종코드별 매출액 증가율(B) [A-B]
• 2% 미만 — 2~4% 미만 — 4~6% 미만 — 6~8% 미만 — 8~10% 미만 — 10% 이상
• 5 — 7 — 9 — 11 — 13 — 15
• 노력도 — 5 — ◦ 공적을 위한 개발 노력 * 포상, 국내외 인증(특허, 벤처, 성능인증 등), 지식재산권 등
• 0개 — 1개 — 2개 — 3개 — 4개 이상
• 1점 — 2점 — 3점 — 4점 — 5점
• 일자리 창출 — 15 — ◦ 상시 종업원 수 (대표자 제외)
• 0명 — 1명 — 2명 — 3명 — 4명 — 5명 이상
• 1점 — 2점 — 4점 — 6점 — 8점 — 10점
• 0명 — 1명 — 2명~5% 미만 — 5% 이상 — 10% 이상
• 1점 — 2점 — 3점 — 4점 — 5점
• 정성 평가 (60점) — 국가발전 기여도 — 20 — 국가 전반의 경쟁력 강화에 대한 기여의 정도 * 기술 개발, 수출 확대, 내수경제 활성화, 유통구조 개선, 국가 브랜드 제고, 장애인기업 위상 제고 등
• 국민생활 향상도 — 20 — 국민 생활(삶의 질) 향상에 미친 긍정적 영향의 정도 * 국가 재난 극복, 지역사회 발전, 사회적 약자 상생 등
• 창조적 기여도 — 10 — 국가제도, 사회관행, 행정관례, 기업운영 관행 등을 획기적으로 변화시키는 데 기여한 정도 * 제도개선 건의, 상생협력체계 구축, 경영혁신, 투명경영 등
• 고객 만족도 — 5 — 외부고객의 만족도를 높이는 데 기여한 정도 * 노사화합, 복지확대, 산업안전·재해방지, 정규직화 노력 등
• 난이도 — 5 — 업적을 달성하기에 어려운 정도 * 전문성, 노력, 전략, 열악한 환경조건 등
• 합계 — 100 — ◦ 총점 100점 — ※ 평가 총점 최소 60점 이상인 자에 한하여 대상자 선정

| 장애인기업 육성 유공자 공적 심사 평가표 | | --- |

(평가대상 : )

• 평가항목 — 배점 — 평가 점수 — 산출 방법
• 항목 — 세부항목
• 정량 평가 (40점) — 공적기간 — 20 — ◦ 공적기간 : 최소 5년 이상(2점)부터 10년 이상까지 배점 퇴직 후 동업종 이직한 경우 이전 기간 인정 퇴직 후 이업종 전환한 경우 이전 기간 80% 인정
• 기간 — 5년 이상~ 6년 미만 — 6년 이상~ 7년 미만 — 7년 이상~ 8년 미만 — 8년 이상~ 9년 미만 — 9년 이상~
• 점수 — 8점 — 11점 — 14점 — 17점 — 20점
• 자기계발 — 10 — ◦장애인기업 지원의 전문성을 높이기 위해 노력한 정도 현재 업종 관련 자격증 및 교육만 인정 학위 취득(학사, 석사, 박사) 교육 제외
• 개수 — 0개 — 1개 — 2개 — 3개 — 4개 이상
• 점수 — 2점 — 4점 — 6점 — 8점 — 10점
• 사회공헌 실적 — 10 — ◦ 사회공헌실적 * 기부한 횟수, 봉사실적 건수 등으로 산정
• 기간 — 3건 미만 — 3건~ 5건 미만 — 5건 이상~ 7건 미만 — 7건 이상~ 10건 미만 — 10건 이상~
• 점수 — 2점 — 4점 — 6점 — 8점 — 10점
• 정성 평가 (60점) — 장애인기업 지원 실적 및 성과 — 20 — 지원사업 추진, 정책·제도 개선, 투자·수출 활성화, 연구 등 장애인기업 육성을 위해 신청인이 기여한 실적을 중심으로 구체적 성과를 거둔 사례를 참고하여 평가
• 직무수행 능력 — 20 — 경력 및 실적, 주요 수행 정책 및 지원 사례, 창의적 업무개선 사례,재직 중인 조직의 지원 전문성 등 장애인기업 지원의 전문성을 보유했다고 여겨지는 사항을 참고하여 평가
• 대외활동 — 10 — 장애인기업 육성 관련 간담회·토론회·위원회 참여, 교육·연수·자격취득 등 정책 애로사항 발굴·건의·개선과 직무 전문성 계발을 위한 적극적 노력을 통해 장애인기업 육성에 공헌한 파급효과를 참고하여 평가
• 난이도 — 10 — 업적을 달성하기에 어려운 정도 * 전문성, 노력, 전략, 열악한 환경조건 등
• 합계 — 100 — ◦ 총점 100점 — ※ 평가 총점 최소 60점 이상인자에 한하여 대상자 선정