[경남] 2026년 경력단절예방지원사업 직장문화개선 기업컨설팅 참여기업 모집 공고

경력단절예방지원사업 참가신청서(기업용)

여성가족부 「경력단절예방지원사업」 참가신청서

상기 기업은 여성가족부 경남새일센터(광역형)에서 운영하는 「경력단절예방 지원사업」에 참가를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인 : (인) 경남여성새로일하기센터장 귀하

• 사업 분야 — ■ 직장문화개선 지원 — □ 경력단절예방 협력망 구축 — □ 기타
• 프로그램명 — 2026년 직장문화개선 기업컨설팅
• 기업명 — 대표자명 — 대표번호
• 사업자 등록번호 — 담당자명 — 담당자번호
• 담당자 이메일 — 상시 근로자수 — 상시근로자수 중 여성비율(%)
• 소재지 — 가족친화인증 기업 여부 — 여성친화일촌 기업 여부
• 업종* — □ 농업, 임업 및 어업 — □ 광업 — □ 제조업 — □ 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업
• □ 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 — □ 건설업 — □ 도매 및 소매업
• □ 운수 및 창고업 — □ 숙박 및 음식점업 — □ 정보통신업 — □ 금융 및 보험업
• □ 부동산업 — □ 전문,과학 및 기술 서비스업 — □ 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업
• □ 공공행정,국방 및 사회보장 행정 — □ 교육 서비스업 — □ 보건업 및 사회복지 서비스업
• □ 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 — □ 협회 및 단체,수리 및 기타 개인 서비스업
• □ 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동 — □ 국제 및 외국기관
• - 개인정보 수집·이용 안내 - 개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 및 이용)에 의거, 경력단절예방 지원사업 신청시 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하고 있으며, 수집된 정보는 서비스 제공 목적 외 용도로는 사용되지 않습니다.
• o 개인정보 수집·이용 목적 : 경력단절예방 지원사업 참여기업 선정·관리, 사업 실적·성과평가, 만족도 조사 등에 활용 o 수집되는 개인정보 항목 : 담당자 성명, 연락처 o 개인정보 보유·이용 기간 : 준영구
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• ※ 귀하는 위 사항에 대하여 동의를 거부할 수 있습니다. 다만, 동의를 하지 않을 경우에는 참여자 선정이 제한될 수 있습니다. 개인정보 수집·이용에 관한 위 내용을 확인하였으며, 위와 같이 개인정보를 제공함에 동의합니다. ■ 동의함
• □ 동의하지 않음
• 직장문화 개선지원 — 개선방안 개발·컨설팅 — □ 전문가 회의 ■ 컨설팅 — □ 기타
• 일·생활균형문화확산 — □ 워크숍 — □ 교육 — □ 정보제공 — □ 기타
• 경력단절예방 협력망 구축 — 협력망 구성운영 — □ 경력단절예방 협력망 운영 — □ 기타

「2026년 직장문화개선 기업컨설팅」 신청기업 소개서

1. 사업체 현황

주요생산품 ( )

남 여

남 여

• 업 종 (해당업종체크) — □ 제조업 — □ 서비스업 — □ 기타( )
• 고용형태별 근로자수 — 구분 — 정규직(무기계약) — 기간제 — 파견 — 일용근로자 등
• 근로형태별 근로자수 — 구분 — 주40시간 이상 — 주40시간 미만
• 컨설팅 희망분야 (희망사업 체크) — ※중복체크 가능 — □ 인사·노무·경영 애로사항에 대한 기업별 맞춤 컨설팅 — □ 근로계약 및 취업규칙의 정비 — □ 임금체계개선 컨설팅(통상임금, 최저임금 관련) — □ 일·생활균형문화 정착을 위한 노무규정 정비
• 주요연혁 — 해당연도 — 주요 변동사항(설립, 이전 등) — 비고

2. 컨설팅 필요성

󰋮 필요성 : (기업 상황에 맞게 구체적으로 작성)

󰋮 컨설팅 희망내용 : (기업 상황에 맞게 구체적으로 작성)