`24년 초등입학기 10시출근제 장려금 안내

광주광역시 일가정양립지원본부 공고 제2024－1호

• 초등입학 자녀를 둔 중소사업장 직원의 일가정 양립 지원 -

「초등입학기 10시출근제 도입 중소사업장 장려금 지원 공고」

`24년도 초등입학기 10시 출근제 도입 중소사업장 장려금 지원 사업을 다음과 같이 공고합니다.

2024년 1월

광주광역시 일가정양립지원 본부장

1. 사업개요

❍ 사 업 명 : 초등입학기 10시 출근제 도입 중소사업장 장려금 지원

❍ 접수기간 : `24. 1. 16. (화)10:00 ~ 선착순 마감 (이메일제출)

※ 10:00 이전제출은 인정 되지 않으며, 구비서류를 모두 갖춰야만 접수가능 합니다.

❍ 지원규모 : 중소사업장 근무 1학년 입학 학부모 직원 150건 지원

❍ 지원내용 : 중소사업장 초등입학기 10시 출근제 장려금 지급

⇒학부모 직원은 1시간씩 임금 삭감 없는 근무시간 단축

(출근시간 10시 연장 및 퇴근시간 단축 : 1시간 업무단축)

※ 장려금 총액 : 748,000원=2개월×374,000원

374,000원=10시 출근으로 줄어든 업무시간 1개월간 손실분을 산정

❍ 지원방법 : 초등1학년 입학예정 해당 직원이 있는 중소사업장에서 신청서 및 증빙서류 제출

2. 지원자격 및 방법

❍ 지원요건

| ▶ 고용보험가입사업장 ▶ 공고일 현재 광주시 소재 중소기업(300인)미만 사업장 ▶ `24년 3월 초등1학년 입학예정 학부모 (남녀구분 없음) ▶ 초등입학 자녀 반드시 광주광역시 초등학교 입학예정, 사용하는 학부모 또한 광주거주 (주민등록 거주 기준) | | --- |

❍ 지원가능

| ▶ 기간제 직원, 대체인력 직원 가능 (6개월 미만 근속자도 가능) ▶ 조손가정시 조부모가 고용보험가입 중인 경우 지원가능 ▶ 맞벌이 부모교차지원 -부모 동일사업장 근무시 : 부모교차지원가능 (2개월 엄마→2개월 아빠) -부모 별도사업장 근무시 : 부모동시지원가능 (2개월 동시 엄마 아빠사용가능) ▶ 회사사정상 오전근무가 필수일 경우 사업주와 협의하여 5시조기퇴근 가능 (회사별 특수업종, 새벽필수업무, 교대근무자, 의료종사자, 사업장상황 등) ▶ 특수고용자 예외적가능 : 보험설계사, 예술가, 학습지교사, 백화점 판매원 등 (개인사업자로 일하나 사업장의 시간 관리를 받을 경우, 소속사업장 관리확인 필요, 별도 서류 첨부-용역계약서, 활동증명서등) ▶ 본사가 타지역에 있으나 광주광역시에 종된 사업장 및 지사, 영업소 등으로 분류되면 가능 (본사가 300명이상, 지사 20명⇒신청가능) | | --- |

❍ 제외대상

| ▶단시간 직원 ▶공공기관 및 민간위탁기관 (인건비 중복, 공무직 및 공공근로 포함) ▶사회적기업 제외(인건비 지원 중복/ 단 인건비를 지원받지 않고 있으면 가능) ▶보육인건비지원에 따른 어린이집 및 유치원, 지역아동센터 제외 ▶1인 1사업장 대표는 제외 ▶사업장 대표 및 대표가족제외 (시간관리 가능한 것으로 전제, 단 대표가족이나 동거하지 않는 고용보험가입 가족은 가능) ▶고용노동부 육아기근로시간 단축제도 사용자 | | --- |

❍ 권고사항

| ▶ 본 사업지원금 사용 후 계속 근로단축을 원할 경우 고용노동부 육아기근로시간 단축제 사용장려 ▶가족친화인증 지원 및 컨설팅 등 관련사업 연계 | | --- |

❍ 신청방법

• 문의 및 접수기관 : 광주광역시 일가정양립지원본부 직장맘지원센터 ☎ 062)613-7981

• 절 차 : 공고사항 숙지 후→신청서 작성 및 제출 (이메일 접수 isj4078@korea.kr )제출

(메일 신청시간 확인 필요하여 메일로만 접수를 받습니다.)

• 신청서류 : 첨부 신청서류 참조 (신청서 및 지원약정서 등)

• 제 출 서 류 — 비고
• 신청 — ①기업신청서 (붙임참조: 개인정보동의·직원재직확인·지원약정확약사항) — 1부
• ②4대보험 가입자 명부 사본 — 1부
• ③해당직원 근로계약서 사본 (현재 출퇴근시간 확인 및 임금확인) — 1부
• ④주민등록등본(해당신청직원 광주광역시 거주확인용) — 1부
• ⑤기업서약서(붙임참조: 직원의 출근시간 보장서약 확인) — 1부
• ⑥취학통지서 (해당직원 자녀입학 증명, 학교입학 확인관계서류) — ※취학통지서 사본(분실시 행정복지센터에서 재발급가능) 학교e-알리미 캡처 가능 (학교, 1학년·반, 아동명) — ※조손 가족 증명 : 가족관계증명서 — ※사본엔 원본대조필 날인 — 1부
• 완료 (2개월 후 제출) — ①출근기록부 사본 (수기 작성본은 사업주 확인필수, 날짜·출근시간·해당직원 서명반드시 기재 ) ②지원금 입금통장사본 (회사명의) ③임금명세서 또는 해당직원임금대장 (`24년 1월~7월중 해당기간 2개월 임금확인용/사업주확인필수) ④급여이체확인서 (2개월간) — ※ 신청서류 원본과 함께 완료서류를 우편으로 제출 | 각 1부

※발급서류(4대보험 가입자 명부, 주민등록등본, 가족관계증명서)의 유효기간은 최대 3개월

• 주의사항 (꼭 읽어주세요!)

· 전자메일로 접수한 서류는 완료서류 제출시 원본으로 제출하여야 하므로

서류를 꼭 챙겨주시기 바랍니다. (사본은 출력해서 원본대조필)

· 서류가 완벽하게 모두 들어와야 접수가 됩니다. 신청서만 먼저 보내시면

접수가 되지 않습니다.

·접수가 완료되면 완료 답메일과 문자로 접수완료 되었다고 답메일을 발송하고 서류 최종 심사 확인 후 3일 뒤 선정 답메일(공문)과 문자가 발송됩니다. (신청서류에 메일과 핸드폰 번호를 정확하게 기입바랍니다.)

• 추진단계

• 신청 (1단계) — 운영 (2단계) — 지급 (3단계)
• ·신청서류 제출 및 접수 ·150건 확인 (선착순) — 해당직원 2개월 출근시간 10시 연장 (해당기간) — ․ 확인서류 제출, · 지원금 지급
• `24. 1. ~ 7월 | `24. 3 ~ 10월 — `24. 3 ~ 10월 | |

3. 기타유의사항

❍ 접수된 서류 중 사실과 다른 내용의 서류를 제출하거나 허위를 기재할 시에는 무효로 처리되며, 특히 사업장에서 신청직원의 10시 출근제를 보장하지 않을 경우 지급된 지원금이 환수 될 수 있으며 관계법령에 따른 조치를 받을 수 있습니다.

❍제출 전 Q&A를 반드시 읽어주시기 바랍니다. 기타 자세한 사항은 광주광역시 일가정양립지원본부 직장맘지원센터 ☎062)613-7981 로 문의하시기 바랍니다.

| 초등입학기 10시 출근제 도입중소사업장 장려금 지원제도 관련 QnA | | --- |

| 1. 어린이집을 운영하고 있습니다. 어린이집 교사 및 보육교사 조리원등은 가능할까요? × | | --- |

☞ 국가·지자체 등에서 인건비를 보조받는 경우로 본 지원제도 대상에서 제외됩니다. 따라서 영유아보육법에 의하여 인건비를 지원받는 어린이집 보육교사·조리원 등은 지원대상이 아닙니다. 더불어 지역아동센터도 지원이 되지 않습니다.

| 2. 비영리 복지기관을 운영하고 있습니다. 일부 직원은 지자체에서 사업별로 인건비 지원을 받지만, 행정 직원은 인건비 지원을 받지 않습니다. 행정 직원이 2024년 초등입학기 학부모 직원인데요. 지원대상인가요? O | | --- |

☞ 국가·지자체 등에서 인건비를 보조받는 직원에 대해서만 지원이 제한됩니다. 인건비를 보조받지 않는 직원이 해당된다면 가능합니다.

신청기업 및 기관에서는 반드시 확인하시기 바랍니다.

| 3. 7개월만 근무하는 기간제 직원데요 가능할까요 ? O | | --- |

☞ 기간제 직원, 수습기간이라도 가능합니다.

| 4. 저는 4시간 알바를 하고 있습니다. 아침에 알바라서요 제가 다니는 사업장도 가능합니까? × , 8시간근무자만 가능 | | --- |

| 5. 저희 회사는 서울에 300명이상이고 광주에는 20명 영업소로 있는데요. 4대보험은 서울에서 납부합니다. 저는 광주거주하고 아이도 광주학생인데요, 가능한가요. O | | --- |

☞ 네 신청 가능합니다. 현재 근무하시는 광주영업장이 300인미만 이시면 지원 가능합니다. 단, 4대보험 가입자명부는 제출하셔야 합니다.(광주직원 체크확인/사업주 확인 도장 날인), 광주가 등기부에 종된 사업장으로 있으면 등기부 같이 제출, 혹시 종된사업장을 등록이 되어있지 않으면 광주 영업소에 20명이 증명한다는 확인서류를 같이 제출하세요. 확인서류는 보통 회사에서 증빙하시는 공용된 자료를 원본대조필 날인해서 제출하시면 됩니다.

공고 후 신청까지 기간이 있으므로 신청서류를 반드시 본부사업 담당자와 확인하세요.

| 6. 시간을 1개월은 10시출근, 나머지 1개월은 5시 퇴근으로 해도 될까요? O | | --- |

☞네 가능합니다. 단 사업주와 반드시 확인하셔야 하며 신청서에 적어주세요. 중간에 시간 변경은 변경신청서를 작성하셔야 인정됩니다. 추후 출석부가 통과되어야 지급이 되므로 반드시 미리 확인하셔야 합니다.

잦은 시간 변경은 인사업무 과중으로 이어질 수 있으니, 신중하게 작성하시기 바랍니다.

| 7. 저는 원래 8시30분에서 5시 30분 근무를 합니다. 그러면 1시간 출근연장을 하면 9시 30분 부터인데 가능할까요? O | | --- |

☞네 가능합니다. 우선 사업주와 확인하시고 신청서에 정확한 시간을 작성하시면 됩니다. (제출하시는 근로계약서에 근로시간 동일)

| 8. 중간에 회사를 그만두었습니다. (자진사퇴 및 해고 등) ⇒변경신청서 제출 | | --- |

☞ 우선 사업장과 학부모 직원께서는 고용변경에 대해 담당자에게 알려주셔야 합니다. 다른 곳으로 이직을 하셔도 남은 기간 동안 사용가능합니다. (3월~7월 동안) 단 새로운 사업장에서 다시 신청하시고, 기존 사업장은 변경에 따른 신청서를 제출하셔야 합니다.

7월 이후에 취업이 된다면 예비 등록자에게 사용권이 넘어갑니다.

전 사업장은 직원이 사용한 기간만큼 정산됩니다.

반드시 본부 사업 담당자와 상의하세요.

| 9. 병가 및 연가로 회사를 일주일간 쉬었습니다. 그 기간은 어떻게 되나요. | | --- |

☞ 우선 출석부에 병가, 연가, 조퇴 등을 꼭 기재하시기 바랍니다.

본 장려금은 회사의 임금지급기준 개월과 동일하므로 신청기간 2개월에 포함됩니다.

| 10. 중간에 회사명이 변경되거나 사업주가 변경될 경우 | | --- |

☞중간에 변경사항이 있을시 변경신청서를 즉시 작성하시면 되므로 변경이 있을 경우 반드시 담당자와 상의하세요

| 11. 완료 후 저희는 월급이 1개월 일한 후 그 다음달 5일에 입금됩니다. 임금대장 및 임금명세서는 언제 낼까요 | | --- |

☞ 그 다음달 5일 뒤에 제출해주세요.

3월~4월 : 2월달 3월달 4월달 임금서류

만약 3월 입사자라면 3월,4월, 5월 (단 장려금은 늦게 지급)

6월~7월 : 5월달, 6월달,7월달 임금서류

| 12. 고용노동부 육아기근로시간 단축제도 연계 관련 | | --- |

☞ 본 사업비는 기업을 지원하는 조건부 장려금입니다. 육아기근로시간단축제도를 사용하는 직원은 되도록 육아기근로시간 단축제도를 사용하기를 권장합니다. 본 사업 완료시 임금 삭감없는 증빙을 위해 임금명세서 제출이 필요한데 육아기근로시간은 임금을 삭감하는 것을 전제로 합니다. 그러므로 매달 직원 임금이 합산된 후에 제출하므로 서류가 상당히 복잡해집니다. (인사노무 과중)

그러므로 현재 육아기근로시간 단축제도를 계속 쓰시거나 3월~7월중 완료후 2개월을 사용하시기 바랍니다. 결과적으로 현재 육아기근로시간단축제도를 사용하고 있는 사업장 혹은 학부모 직원은 육아기근로시간단축제도를 지속 사용하시는 것이 더 유리합니다. <끝>

읽어보시고

궁금하신 사항이 있으면 기타 자세한 사항은 광주광역시 일가정양립지원본부 직장맘지원센터 ☎062)613-7981 로 문의하시기 바랍니다.

| 광주광역시 일가정양립지원본부 일가정양립 지원사업 현황 | | --- |

사업명	지급대상	내 용	사업시작
초등입학기 10시 출근제 도입 중소사업장 장려금	300인 미만 기업	▶예산 : 112,200천원 (2개월374천원150건 ) ▶목표 : 150건 예정 ▶내용 : 초등1학년 입학적응기(3월~7월) 기간중 학부모 직원 임금삭감 없는 10시 출근제 도입 기업에 장려금 지원	`24년 1월중
육아휴직업무 대행수당지원	100인 미만 해당직원	▶예산 : 50,000천원 ▶목표 : 25건 이상 ▶내용 : 육아휴직자의 업무를 대신하는 기존직원에게 수당지원 (1개월에 20만원씩/업무기간별 상이)	`24년 2월중
가족친화경영 지원금	300인 미만 기업	▶예산 : 60,000천원 (2,000천원*30건) ▶목표 : 30개 기업 예정 ▶내용 : 가족친화의 날, 가족친화 프로그램비지원	`24년 3월중
임산부근로자 고용유지지원	300인 미만 기업	▶예산 : 45,000천원 (1,000천원*45건) ▶목표 : 45건 ▶내용 : 임신부 출산휴가 시 사업부부담금(건강보험·퇴직금 4개월분) 지원으로 고용유지	`24년 1월중
임산부친화 환경지원 (임산부맘편한 패키지지원)	300인 미만 해당직원	▶예산 : 30,000천원 ▶목표 : 40건 이상 (임신기간에 따라 상이함) ▶내용 : 맘편한 의자, 직장생활패키지지원	`23년 1월중

☞ 상기 광주광역시 일가정양립지원사업은 광주광역시 일가정양립지원본부 홈페이지 및 광주광역시 공지사항 공고 예정으로 해당기업 및 직원은 참고하시고 신청하시길 바랍니다.