2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 참가기업 모집 공고

| 2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 지원신청서 | | --- |

※제출 시 파란색 가이드를 삭제하고 제출하여 주시기 바랍니다. □ ■ 표시

1. 기업개요

연락처 연락처

• 기업명 — 기업명 — 사업자등록번호 — 000-00-00000
• 주소 — ㅇㅇ시 ㅇㅇ구 ㅇㅇ가길 ㅇㅇ로 — 개업연월일 — YYYY. MM. DD.
• 업종(사업자등록증 기준) — 업태/종목
• 사업 분야 — □ 방송 — □ 출판 — □ 만화 — □ 음악 — □ 게임 — □ 애니메이션 — □ 캐릭터 — □ 공연 — □ 대중문화예술기획업 — □콘텐츠솔루션 — □ 기타( )
• 대표자 — 성명 — 담당자 — 성명
• 이메일 — @ — 이메일 — @
• 컨설팅 신청분야 — □ 노무 종합컨설팅

2. 기업현황

• 구분 — 2023 — 2024 — 2025
• 매출액 — 백만원 — 백만원 — 백만원
• 영업이익 — 백만원 — 백만원 — 백만원
• 상시 종사자 수 * 신청일 현재 — 근로자수(근로계약 등) — 00명
• 기타 노무제공자수(프리랜서, 사업소득자 등) — 00명
• 노동조합 — □ 없음 — □ 1개 — □ 2개 이상 — 노사협의회 — □ 없음 — □ 있음
• 기업소개(요약) — ※ 자사의 핵심 BM(IP, 제품, 서비스)와 성과에 대해 간단히 소개(2-3줄 요약 기술) — ※ 상세내용 별도 붙임으로 첨부 가능(회사소개서 등)
• 조직구조 — ※ 조직도 — ※ 상세내용 별도 붙임으로 첨부 가능(회사소개서 등)

3. 인사관리제도 현황

설명

설명

설명

설명

• 인사전담부서 — □ 유 — □ 무
• 직군 분류 — 구분 — □ 사무직 — □ 현장직 — □ 서비스직 — □ 연구직 — □ 기타
• 실근로시간 — 구분 — {주중근로 일평균 ( )시간×( )일} + 휴일근로 ( ) 시간 = 총 ( )시간
• 근무형태 — 구분 — □ 상시 많은 업무량 — □ 일시적 사유로 잦은 연장근로 — □ 특정시기 업무집중 — □ 기타
• 임금체계 — 구분 — □ 호봉제 — □ 연봉제 — □ 월급제 — □ 직무급 — □ 도급비 — □ 기준 없음 — □ 기타

4-1. 종합컨설팅 희망 분야
□ 근로환경개선	컨설팅 희망 영역 ■표시(복수선택 가능) 현재 문제점 및 필요로 하는 컨설팅 내용 요약기재
□ 장시간근로개선
□ 임금체계개선
□ 평가체계개선
□ 고용문화개선
□ 안전한 일터 구축
□ 기타

위 기재한 내용은 사실과 다름이 없으며, 상기 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 참가에 있어 제반지침을 준수하며 성실히 수행하고자 신청서를 제출합니다.

2026 0. 0. 회사명 :

• 대표자 : — (인)

한국콘텐츠진흥원장 귀하

별지	개인 정보 수집·이용·제공 동의서

| 본인은 한국콘텐츠진흥원(이하 ‘진흥원’)의 “2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅” 신청 및 수행과 관련하여, 아래와 같이 개인정보의 수집･이용･제공에 동의합니다. 가. 수집･이용･제공 목적 - 진흥원이 수행하는 “2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅”참가신청에 따른 신청서 확인을 위해 최소정보를 수집하는데 활용 나. 수집･이용･제공하는 개인정보의 항목 - 대표자 및 신청자의 성명, 전자우편(이메일), 전화번호, 사업장 주소, 상호, 휴대폰번호 등 - 신청사의 매출액, 영업이익, 상시종사자 수, 조직구조, 인사관리제도현황 등 다. 개인정보의 보유 및 이용･제공기간 - 본 동의서가 작성된 때로부터 원 참가서류 관리를 위한 보유기간까지(10년) 라. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 참여기업 대상에서 제외 | | --- | | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의 □ 거부 | | 가. 제3자 제공에 대한 동의 - 개인정보를 제공받는 자 : 2026년 콘텐츠 기업 노무 컨설팅 용역 대행 위탁기관 - 개인정보를 제공받는 자의 이용·제공 목적 : 관련자료 확인을 통한 컨설팅 참여기업 선정 및 컨설팅 수행 업무 이용 - 제공할 개인정보 항목 : (기업) 상호, 사업자등록번호, 전화번호, 매출액, 인사관리제도현황 등 - 제공받는 자의 개인정보의 보유, 이용기간 : 제공일로부터 1년 나. 동의를 거부할 권리와 거부에 따른 불이익 - 상기 본인은 상기 개인정보의 수집에 대하여 거부할 권리를 보유하고 있음을 인지하고 있음 - 거부에 따른 불이익 : 참여기업 대상에서 제외 | | 위와 같이 개인정보를 수집·이용하는데 동의하십니까? □ 동의 □ 거부 | | / 2026. 0. 0. / / / / --- / --- / --- / / 회사명: / / / / 대표자: / / (인) / 한국콘텐츠진흥원장 귀하 |