홈플러스 회생절차 폐지에 따른근로자 및 중소 협력업체 지원방안 마련

 

 

 

 

 

 

 

 

홈플러스 근로자·협력업체 지원방안

 

 

 

 

 

2026. 7. 3. 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

관 계 부 처  합 동 

 

Ⅰ. 홈플러스 회생절차 진행 경과

 

 

□ (진행경과) ’25.3.4일 회생절차 개시, ’26.7.3일 회생절차 폐지 결정

 

 

 ㅇ 홈플러스는 유동성 악화 등으로 회생절차 개시(’25.3.4일) 후 인가전 M&A를 추진했으나 최종 무산된 후, 회생계획안 제출(’25.12.29일) 

 

 ㅇ 법원은 MBK의 DIP 금융 先투입(1천억원) 및 익스프레스 매각 계약체결 등을 고려하여 회생기한(3.4일)을 7.3일까지 연장^* 

 

    * 1차 연장: ~‘26.3.4일 → ~’26.5.4일 / 2차 연장: ~’26.5.4일 →~‘26.7.3일 

 

 ㅇ 홈플러스는 DIP금융(2천억원)을 추진하고, 핵심점포(67개) 일괄매각을 골자로 한 수정 회생계획안을 마련하였으나, 

 

   - 주요 전제조건인 DIP금융 조달 난항 등 가시적 성과가 없어 법원은 회생절차 폐지 결정(7.3일) 

 

□ (영업동향) 납품중단 확산으로 영업실적 악화, 폐점 확대

 

 

 ㅇ 37개 점포 영업중단 등 영업실적 악화, 가용 유동성 부족
→ 회생절차 개시 후 임금체불 발생^* 및 납품대금 연체 증가 

 

     * 6월 급여 333억 체불(3~5월 체불액은 전액 지급 완료) → 고용부에서 6월 체불 전수감독 중 

 

 ㅇ 회생절차 개시 이후 22개 점포가 폐점(^‘25.3월126→^’26.6월104개)되었으며, ‘26.6월 이후 추가로 36개소 폐점^*(자가점포 16, 임차점포 20) 예정 

 

     * 영업중단 및 폐점 결정(6.4일)된 37개 점포 중 구미점은 폐점 관련해 임대인과 추가 협의 필요 

 

	< 홈플러스 개요 >
▪(인수 개요) MBK 파트너스는 ‘15.10월 英 테스코로부터 총 7.4조원에 홈플러스 인수(PEF 6개로 자금 조달, 인수용 SPC 2개(한국리테일투자, 한국리테일투자2호) 설립)    ▪(주주 현황) 한국리테일투자상환전환우선주(RCPS)(19.4%), 한국리테일투자보통주(33.4%), 한국리테일투자2호보통주(42.1%), 캐나다연금투자위원회(CPP)보통주(5.2%)    ▪(점포) ‘25.3월 126개 → ’26.6월 104개(자가 점포 58, 임차 점포 46)    ▪(임직원) ’25.3월 2.0만명 → ‘26.6월 1.1만명(익스프레스 직원 제외시 약 △6천명 감소)    ▪(협력업체) ‘25.3월 5,915개 → ’26.4월 5,246개(△669개)

 

Ⅱ. 근로자․협력업체 피해 대응 현황

 

 

◇ 회생절차 개시 후 각 부처·기관별로 소관분야 피해 상황 모니터링 및 지원방안 기 실시 중     ㅇ 관계부처 회의 등을 통해 피해상황 점검 결과 공유, 피해 확산시 대응방안 사전 논의

 

 

□ (근로자) 대응체계 구축 후 임금체불 생계비 융자 및 취업지원 중

 

 

 ㅇ (대응체계 구축^노동부)서울남부노동지청(홈플러스 본사 관할)에
‘홈플러스 대응반’ 구성(’25.3월) → 고용, 임금체불 등 모니터링 

 

   - 8개 지방노동청 등에 ‘지역 고용현안 대응 TF’ 설치(‘25.7월) → 폐업점포 근로자 전환배치 등 현장지도 및 체불 동향 모니터링 

 

 ㅇ (체불근로자 보호^노동부) 체불 피해 근로자 대상 생계비 융자 8,735건, 396억원 지원 

 

 ㅇ (전직·재취업^노동부) 폐점 완료 22개 매장 이직자 651명 대상으로 맞춤형 종합 취업지원 서비스^* 제공 

 

    * 심리안정지원, 구직자도약 보장 패키지, 취업역량강화 프로그램, 국민취업지원제도 

 

□ (협력업체) 실태조사 후 대출 연장 및 신규자금 지원 중

 

 

 ㅇ (실태조사^{중기부·산업부·공정위}) 홈플러스 입점 소상공인 실태조사(소진공, ’25.11월), 납품업체 간담회(산업부, ’25.8·11·12월) 등 애로청취 

 

   - 대금지급을 지속 모니터링하고 주기적 현장조사·점검 시행(공정위) 

 

 ㅇ (기존대출 연장^금융위) 은행권 대출 만기연장·상환유예(6개월~2년) 7,453건, 5.0조원(’25.3월~) 

 

 ㅇ (신규자금 지원^{금융위·중기부}) 은행권 긴급자금지원(’25.3월~) 및 소진공 긴급경영안정자금 지원요건 완화^* 등 통해 265건, 220억원 지원 

 

    * (기존) 자금 지급 후 6개월 내 점포 이전 또는 재창업 필요 (완화) 이전·재창업 요건 삭제 

Ⅲ. 근로자·협력업체 지원방안

 

 

◇ (대응방향) 홈플러스 회생절차 폐지에 따른 민생경제 파급 영향 최소화를 위해 근로자 및 중소 협력업체 등 보호에 주력     ㅇ 임금체불․실직 근로자 생계 안정 및 신속한 전직·재취업 지원     ㅇ 협력업체 경영 안정을 위한 금융지원 및 폐업시 전환 지원     ㅇ 기존 프로그램을 최대한 활용하여 신속 지원, 필요시 추가 지원방안 적극 발굴       * 홈플러스 협력업체 대상 폭넓은 지원이 가능하도록 지원요건 변경, 한도 확대 등 필요 조치 신속 실시    ◇ (대응체계) 범정부 협업을 통한 체계적 대응을 위해 관계기관 TF 본격 가동       * 재경부 제1차관을 단장으로 노동부, 산업부, 중기부, 기획처, 금융위, 금감원 등 참여

 

 

□ (근로자) 생계비 등 지원 통한 생활안정 및 전직·재취업 지원

 

 

노동부

 

 

    * (요  건) 법원 회생절차개시·파산선고 결정, 도산 등 사실인정 받은 사업장 퇴직자
(지원액) 최종 3개월분의 임금 등 및 최종 3년분의 퇴직급여 등, 최대 2,100만원 한도 

 

노동부

 

 

    * (요  건) 체불사업장 재직중 또는 융자신청일 6개월 이내 퇴직한 사람
(지원액) ^재직자체불액 범위 內, ^퇴직자최종 3개월분 임금 및 3년분 퇴직급여 중 체불액 內
(지원조건) 한도 1천만원, 이자율 연 1.5%, 상환기간 최장 4년(1~2년 거치) 

 

노동부

 

 

    * (요건) 3개월 이상 근무중 & 월 평균 소득이 중위소득의 1/2 이하(268만 원 이하)
(지원) 목적(의료·혼례·장례·부양·양육·소액생계)별 최대 2,000만원, 금리 1.5%, 상환기간 최장 4년(1년 거치) 

노동부

 

 

    * 매출액 감소 등으로 고용조정이 불가피한 사업주가 계속 고용을 유지하도록 휴업수당 등 지급금품의 1/2~2/3 지원(무급 고용유지조치는 평균임금의 50% 한도 근로자 지원) 

 

노동부

 

 

    * 이직 전 18개월 동안 피보험단위기간(실근무일+유급휴일+휴업수당 지급일) 180일 이상 충족 필요 

 

노동부

 

 

    맞춤형 종합 취업지원 서비스 

구분	내용
심리안정 지원	구직자 등의 구직·실직 스트레스 극복 및 심리적 안정을 통해 취업의욕 향상 및 (재)취업 활동 지원
구직자도약  보장패키지	구직자에게 1:1 맞춤 상담을 통해 경력 설계 수립, 직업훈련 연계, 취업알선 등을 종합적으로 제공
취업역량강화  프로그램	청년·중장년 대상별 취업 기술 향상을 위한 집단상담, 자소서·이력서·면접 기술 취업특강 등 실시
국민취업  지원제도	 전담상담사와 1:1 심층상담 통해 취업활동계획을 수립 후 직업훈련, 복지프로그램 등 연계    * 저소득 구직자에게 구직촉진수당 월 60~100만원 6개월 지원

 

 

노동부

 

 

    * (요건) 노동부 지원 직업훈련 140시간 이상 참여 & 중위소득 80% 이하(실업급여 중복 지원 불가)
(지원) 1인당 1,000만원(월 200만원) 한도, 금리 1.0%, 상환기간 최장 8년(1~3년 거치) 

 

□ (협력업체) 4,400억원+α의 긴급 유동성 지원 + 폐업시 전환 지원

 

 

[ 홈플러스 협력업체(中企․소상공인 대상) 기관별 긴급 유동성 지원 규모 ]  긴급경영안정자금 공급  보증지원  합계  소상공인진흥공단  (소진기금)  중소벤처기업진흥공단  (중진기금)  신용보증기금  기술보증기금  500억원  400억원  3,000억원  500억원  4,400억원       ※ 재원소진 상황 등을 보아가며, 필요시 지원규모 확대(+α) 검토

 

 

중기부

 

 

   - (소진기금^{소상공인,500억원) 직접대출로 전환*해 현장실사 면제 등 심사절차를 간소화하고 우대금리 적용△0.5%p 및 한도 확대+0.3억원**} 

 

    * ^현재소진공 확인·보증서 발급 후 금융기관이 대출 → ^전환소진공 직접 심사·대출 

   ** 우대 금리 3.44 → 2.94%(’26.2분기 기준) / 한도 7,000만원 → 1억원 

 

   - (중진기금^{중소기업,400억원) 자금지원 대상 요건 완화(경영애로 규모 요건의 예외 적용*)를 통해 협력업체 지원대상 확대} 

 

     * (요건)주요 거래처 도산 등으로 일시적 경영애로 발생, (금리)3.64%^{‘26.2분기}, (한도)10억원 

                                               ↳ 매출액 또는 영업이익 △10% 이상 요건 적용 제외 

 

금융위+중기부

 

 

금융위

 

 

    * (대상) ^➊관세피해기업, ^➋산업위기대응지역, ^➌재난피해, ^추가홈플러스 협력업체
(내용) <보증비율> 90%, <한도> 5억원, <보증료율 감면> 최대 △0.5%p 

 

중기부

 

 

    * (대상) 대·중견기업 등 대규모 납품처 경영난 등에 따라 직간접 피해 입은 중소기업
(내용) <보증비율> 최대 100%, <보증료율 감면> △0.3%p, 심사기준 완화  

 

금융위

 

 

중기부

 

 

    * (폐업지원) 사업정리 컨설팅, 점포철거비(최대 6백만원), 법률자문, 채무조정 등 지원
(특화취업) 취업교육, 전직장려수당(최대 1백만원), 국민취업연계수당(최대 120만원), 심리치유 등 제공
(재기사업화) 경영진단, 사업화교육, 사업화자금(최대2천만원), 사업화PM 지원 등 

Ⅴ. 추진 계획

 

 

□ 매주 1회 TF 회의 개최 → 피해 상황 및 지원실적 점검,
필요시 추가 지원방안 발굴 

 

 ㅇ 신속·효율적인 현장지원을 위해 TF 내에 합동대응반 구성(금융위, 중기부, 금감원, 정책금융기관 등 참여)
→ 기관별 지원신청 접수동향 주기적 점검·공유, 중복지원 방지 병행 

 

 ㅇ 부문별 원스톱 상담센터 구축(근로자-노동부 고객상담센터, 협력업체-소진공) → 민원 통합 접수 및 지원프로그램 안내, 지원기관 연결 지원 

 

< 관련 상담창구 >  

 

One-stop* 상담창구
근로자노동부 통합 민원	☎1350	중소 협력업체소진공	☎1357
기관별 상담창구
근로복지공단	☎1588-0075	은행연합회	☎02-3705-5000
금감원 종합지원센터	☎1332	중진공	☎1811-3655
신용보증기금	☎1588-6565	기술보증기금	☎1544-1120

 

 

* 민원 통합 접수 및 지원프로그램 안내, 지원기관 연결 지원 

 

< 부처별 추진계획 >  

 

조치사항		추진시기		부처･기관
1. 근로자 피해지원
▸체불근로자 생계비 융자 및 대지급금 지원		계속		노동부
▸실업급여 지급		계속		노동부
▸생활안정자금 지원, 직업훈련 생계비 대부		계속		노동부
▸맞춤형 종합 취업지원서비스 제공		계속		노동부
2. 협력업체 피해지원
▸협력업체 기존대출 상환유예·만기연장 추가 지원		’26.7월~		금융위
▸중진공·소진공 긴급경영안정자금 지원		계속		중기부
▸신용보증기금·기술보증기금 보증 지원		’26.7월~		금융위·중기부
▸입점업체 폐점 및 취업·재창업 패키지 지원		계속		중기부