[충북] 2026년 2차 사회연대경제 청년 일경험 시범사업 참여기업 추가모집 공고

< 붙임 2 > 참여기업 선정기준

평가항목	세부 평가기준	배점
참여기업 규모	• 전년도 기준 매출액(15점) / 5억원 이상 / 2억원 이상 ~5억원 미만 / 1억원 이상 ~2억원 미만 / 5천만원 이상 ~1억원 미만 / 5천만원 미만 / / --- / --- / --- / --- / --- / / 15 / 12 / 9 / 6 / 3 / ※ 매출액은 전년도 부가가치세 과세표준증명원, 재무제표 등 객관적 증빙자료를 기준으로 확인 ※ 비영리법인·단체 등 매출액 산정이 곤란한 경우 최근년도 결산서, 고유목적사업 실적, 세입·세출 내역 등을 종합 고려할 수 있음 • 상시고용인원(10점) ※ 고용보험 가입자 명부를 기준으로 확인 - 마을기업, 협동조합 / 10인 이상 / 7인 이상 ~10인 미만 / 5인 이상 ~7인 미만 / 3인 이상 ~5인 미만 / 1인 이상 ~3인 미만 / / --- / --- / --- / --- / --- / / 10 / 8 / 6 / 4 / 2 / - 비영리법인·단체 / 7인 이상 ~10인 미만 / 5인 이상 ~7인 미만 / 3인 이상 ~5인 미만 / 1인 이상 ~3인 미만 / / --- / --- / --- / --- / / 10 / 7 / 5 / 3 /	25
직무설계 적정성	• 참여청년의 수행 직무 및 역할이 구체적으로 정의되어 있는가? • 참여청년이 수행하기 적정한 난이도인가? • 단순·반복 업무로 구성되어 있지 않은가? • (일자리창조형) 기존 직무와의 차별성, 실행 가능성	25
지원 및 관리체계	• 일경험 전담인력 및 멘토가 지정되어 있는가? • 선임기준에 맞는 멘토가 지정되었는가? • 청년이 안정적으로 근무할 수 있는 환경이 제공되는가? • 업무 수행을 위한 기본 인프라(공간·장비 등)가 확보되어 있는가?	25
청년 성장 및 진로 연계성	• 직무 수행이 청년의 직무역량 향상에 기여하는가? • 향후 취업 또는 진로 선택과 연계 가능한가? • 사회문제 해결 또는 지역 수요 대응과 연계되는가?	25
가점	• 정책사업 연계 우선배정 대상 기업(5점) • 일자리창조형 참여기업(5점)	10

< 서식 4-1 > 참여기업 신청서

| 사회연대경제 청년 일경험 참여기업 신청서 | | --- |

주 소

회사소개 및 주요사업

본인은 위 기재한 내용이 사실임을 서약하며, 사회연대경제 청년 일경험 프로그램 참여를 신청합니다. 2026년 월 일 신청인 성명 : (인)

• 기 업 명 — 대표자명
• 사업자등록번호 — - — 연 락 처
• 고용보험사업장 관리번호 — - — 고용보험 피보험자수 — 명 (신청일 직전 월말 기준)
• 기업유형 (해당되는 곳에 모두 V 표시) — [ ] 마을기업 [ ] 협동조합(사회적협동조합 외) [ ] 사회적협동조합 [ ] 비영리법인·단체 ([ ] 예비마을기업 [ ] 예비사회적기업)
• 일경험 유형 — [ ] 취업형 [ ] 일자리창조형 — 배정희망 참여청년수 — 명
• 국비사업 수행이력 — 사업명 — 수행기간 — 주관부처(기관)
• 일경험 전담인력 — 담당부서 — 담당자명 (직위)
• 전화번호 — 이메일
• 첨부서류 (신청서 외) — 참여자격 확인 서류 각 1부(사업자등록증 또는 고유번호증 사본, 법인설립허가증, 마을기업협동조합 등 관련 설립 지정 증빙서류, 2025년 재무제표 또는 부가가치세 과세표준증명원*홈택스발급분, 고용보험 자격취득자(사업참여 직전 월말기준 6개월) 명부, 기타 가점 증빙서류(선정기준평가표 참조) 등) 운영계획서 1부 참여기업 확인서, 서약서, 개인정보 수집이용제공 동의서 각 1부

< 서식 4-2 > 참여기업 운영계획서

| 참여기업 운영계획서 | | --- |

운영개요

소재지

• 기업명 — 총모집인원 — 명
• 일경험 유형 — [ ] 취업형 [ ] 일자리창조형 — 월급여 — 원 (시급 원)
• 근무기간 — '26. . . ~ . . . — 근무형태 — 1주 일, 1일 시간
• 일근무시간 — 00:00 ~ 00:00 ( 시간) — 휴게시간 — 00:00 ~ 00:00 ( 시간)
• 직무분야 — 직무 세부내용1) — 모집인원 — 근무장소 — 주말근무 여부
• ○ ○ — 명 — □
• ○ ○ — 명 — □
• ○ ○ — 명 — □
• ○ ○ — 명 — □

1) 참여청년이 수행하게 되는 구체적인 업무내용을 작성하되, 총 모집인원이 2인 이상인 경우 참여청년 간 역할분담이 명확히 드러나게 작성

멘토 구성

• 부서명 — 직책 — 성명 — 배정인원 — 경력기간 — 비고
• 명 — 년
• 명 — 년
• 명 — 년
• 명 — 년

세부 운영계획

• 일 정 — 근무일수 — 주요 업무 — 비 고
• 1개월 — 1주차 — 5일
• 2주차 — 5일
• 3주차 — 5일
• 4주차 — 5일
• 2개월 — 5주차 — 5일
• 6주차 — 5일
• 7주차 — 5일
• 8주차 — 5일
• 3개월 — 9주차 — 5일
• 10주차 — 5일
• 11주차 — 5일
• 12주차 — 5일
• 4개월 — 13주차 — 5일
• 14주차 — 5일
• 15주차 — 5일
• 16주차 — 5일
• 5개월 — 17주차 — 5일
• 18주차 — 5일
• 19주차 — 5일
• 20주차 — 5일

4. 참여청년 관리계획(자체 교육, 출결관리 방법 등)

5. (일자리창조형인 경우 작성) 직무개발 아이템 계획서

구 분	내 용
배경 및 필요성	기획 배경 및 해결하고자 하는 사회·지역 문제 작성
직무명
주요직무	청년이 직접 수행하는 역할을 구체적으로 작성
주요고객	서비스 대상
직무차별성	기존 직무(직업)와 무엇이 다른지 추진배경과 연계하여 기술
사회연대경제 분야와의 연계성
기대효과

※ 직무개발 아이템은 단순 아이디어 제안이 아닌 실제 수행 가능한 활동으로 작성하여야 함

< 서식 4-3 > 참여기업 확인서

「사회연대경제 청년 일경험 시범사업」 참여기업 확인서 / 참여 적격 여부 확인 (참여 신청일 기준) / / / --- / --- / / 1-1. 마을기업, 협동조합, 비영리법인·단체에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 1-2. (비영리법인·단체인 경우) 사업 신청일 직전 월말 기준 고용보험 피보험자수 10인 미만인가요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 1-3. 「사회적기업 육성법」에 따라 인증받은 사회적기업에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 2. 국비 지원사업으로 인건비(급여, 수당 등)를 지원받고 있나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 3.「보조금 관리에 관한 법률」 제31조의2에 따라 보조사업 또는 간접보조사업의 수행 대상에서 배제되거나 보조금 또는 간접보조금의 교부를 제한받은 경우에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 4. 인력 공급업, 근로자 파견업 등 근로자를 해당 사업주가 직접 사용하지 아니하는 기업에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 5.「근로기준법」제43조의2 및 같은 법 시행령 제23조의3에 따라 체불사업주로 명단이 공개된 기업에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 6.「산업안전보건법」제10조에 따라 중대재해 발생 등으로 명단이 공표된 사업장에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 / / 7. 직장 내 성희롱, 괴롭힘과 관련하여 과태료·시정명령 등 행정처분을 받은 기업에 해당하나요 / ［ ］예 ［ ］아니오 /
본인은 위의 내용을 충분히 이해하였으며, 거짓 기타 부정한 방법으로 지원금을 지급받거나 지급받고자 한 자의 경우에는 지원금 반환명령, 약정 해지, 재참여 제한 등의 불이익 조치를 받을 수 있음을 확인합니다. □
유의 사항	① 참여 신청일 기준 6개월 내 귀사에 근무한 이력이 있거나 현재 근로중인 자를 참여청년으로 고용할 수 없습니다. ② 사업주(법인의 경우 법인의 대표이사)의 배우자, 직계존비속에 해당하는 자는 고용할 수 없습니다. ③ 참여자격 제한사유에 해당하지 않더라도 내실있는 일경험 과정을 제공할 수 있는지 여부에 따라 참여신청이 거부될 수 있음을 알려드립니다. ④ 위 제한사유는 일경험 기간 중에도 확인할 예정이며, 제한사유에 해당할 경우 참여가 중단될 수 있습니다. ⑤ 기타 중대한 사회적 문제를 야기하여 사업의 목적과 취지에 비추어 적정하지 않다고 판단되는 경우 참여가 중단될 수 있습니다. 위 유의사항을 읽고 확인하였습니다 □

< 서식 4-4 > 참여기업 서약서

사회연대경제 청년 일경험 참여기업 서약서

사업장명		대표자명
소재지		사업자등록번호

1. 본 기업은 ‘사회연대경제 청년 일경험 시범사업’에 참여기업으로 참여하며, 사업 취지를 이해하고「보조금 관리에 관한 법률」및 사업 시행지침을 성실히 준수할 것을 서약한다.

2. 본 기업은 참여청년을「근로기준법」등 노동관계 법령에 따른 근로자로 보호·관리하며, 관계 법령에서 정한 사용자 의무를 성실히 이행할 것을 서약한다.

3. 본 기업은 기존 근로자를 참여청년으로 대체할 목적으로 근로자를 정리해고, 권고사직 하는 등 고용조정에 의한 감원을 하지 않을 것임을 서약한다.

4. 본 기업은 사업주(대표자의) 배우자, 직계존비속 또는 형제자매를 참여청년으로 고용하지 않을 것임을 서약한다.

5. 본 기업은 사업주관 관리주체인 ○○(시군)와 충청북도기업진흥원에서 프로그램 운영과정과 관련한 사실관계를 전화 또는 대면의 방식으로 확인요청 시 사실만을 말할 것을 서약하며, 자료 제출 요구 및 현장조사 등 모니터링, 지도‧점검에 성실히 응할 것을 서약한다.

6. 본 기업은 사업의 취지, 의무 및 혜택에 대해 충분히 설명 들었으며, 위 사항이 거짓일 경우 어떠한 조치도 이의 없이 감수할 것을 서약한다.

2026년 월 일

(참여기업명) 대표 : (인)

(재)충청북도기업진흥원장 귀하

< 서식 6-2 > 개인정보 수집·이용 및 제공 동의서

개인정보 수집ㆍ이용 및 제공 동의서 ※ [ ]에는 해당되는 곳에 “√” 표시를 합니다.

• ■ 개인정보 수집ㆍ이용 동의(필수)
• 항목
• 수집ㆍ이용 목적
• 보유기간
• / ---
• / 성명, 주소, 연락처, 전자우편주소, 암호화된 이용자 확인 값(CI)
• 본인 확인, 참여 적격여부 확인, 재정지원 일자리사업 통합정보전산망을 통한 참여자 관리, 고용노동부 통합경력 관리·발급, 부정수급 관련 점검, 사업 참여 만족도 조사, 정보 안내
• 5년
• /
• ※ 위의 개인정보 수집·이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 사업 참여가 제한될 수 있습니다.
• /
• / 위 항목에 대한 개인정보 수집ㆍ이용에 동의하십니까? ( [ ] 예, [ ] 아니오 )
• /
• ■ 개인정보 제3자 제공 동의(필수)
• 제공받는 자
• 개인정보 제공목적
• 개인정보 제공 항목
• 보유 및 이용기간
• / ---
• / 고용노동부
• 1.「국민 평생 직업능력 개발법」제25조제1항에 따른 개인별 직무능력정보의 수집ㆍ관리ㆍ 제공 업무 및 같은 조 제3항에 따른 직무능력정보시스템의 구축ㆍ운영 업무 2.「국민 평생 직업능력 개발법 시행령」제23조제1항에 따른 개인별 직무능력계좌의 발급ㆍ 관리 업무 3.「국민 평생 직업능력 개발법」제26조제1항ㆍ제3항ㆍ제4항에 따른 직무능력의 인정, 인정 취소 및 인정서 발급 업무 4.「고용정책 기본법」제15조제1항에 따른 고용·직업에 관한 정보 수집·관리
• 성명, 주소, 주민등록번호, 휴대전화(연락처), 암호화된 이용자 확인 값(CI), 직무능력 정보
• 5년 또는 회원 탈퇴 시까지
• /
• ※ 위의 개인정보의 제3자 제공에 대한 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의 거부 시 관련 고용노동부 통합경력증명 서비스를 신청할 수 없습니다.
• /
• /
• 위 항목에 대한 개인정보의 제3자 제공에 동의하십니까? ( [ ] 예, [ ] 아니오 )
• /
• / ■ 고유식별정보 처리 고지
• 항 목
• 개인정보 처리목적
• 보유기간
• 수집근거
• / ---
• / 주민등록번호
• 본인 확인, 참여 적격여부 확인, 재정지원 일자리사업 통합정보전산망을 통한 참여자 관리, 경력·직무능력 등 통합경력 관리·발급 및 고용·직업 정보 수집·관리
• 5년
• -「국민 평생 직업능력 개발법」 제25조제3항제2호, 동법 시행령 제52조의2 -「고용정책 기본법」 제15조제1항, 동법 시행령 제43조의2 -「개인정보 보호법」 제24조제1항제2호
• /
• ※ 위 고유식별정보는 관련 법령에 따라 정보주체의 동의 없이 처리합니다.
• /
• / ｢개인정보 보호법｣ 등 관련 법령에 따라 아래 본인은 위와 같이 개인정보 수집ㆍ이용 및 제공에 동의합니다. 년 월 일 신청인 (서명 또는 인) (재)충청북도기업진흥원장 귀하

< 서식 7 > 표준근로계약서

| 표준근로계약서 | | --- |

(이하 “사업주”라 함)과(와) (이하 “근로자”라 함)은 다음과 같이 근로계약을 체결한다.

1. 근로계약기간 : 년 월 일부터 년 월 일까지

2. 근 무 장 소 :

3. 업무의 내용 :

4. 소정근로시간 : __시 분 ~ 시 분 (1일 8시간, 1주 40시간)

• 휴게 : 시 분 ~ 시 분

5. 근무일/휴일 : 매주 일 근무(필요시, 근무요일 ), 주휴일 매주 요일

• 공휴일(대체공휴일 포함)은 근로기준법이 정하는 바에 따름

6. 임 금

• 월(일, 시간)급 : 원

• 상여금 : 있음 ( ) 원, 없음 ( )

• 그 밖의 수당(약정수당) : 있음 ( ), 없음 ( )

· 원, 원

· 원, 원

• 임금지급일 : 매월(매주 또는 매일) 일(휴일의 경우는 전날 지급)

• 지급방법 : 근로자 명의 계좌에 입금

· [ 은행·계좌번호 : ]

7. 연차유급휴가 : 연차유급휴가는 근로기준법에서 정하는 바에 따라 부여함

8. 4대 사회보험(고용보험, 산재보험, 국민연금, 건강보험)을 적용(가입)함

9. 근로계약서 교부

• 사업주는 근로계약을 체결함과 동시에 본 계약서를 사본하여 근로자의 교부요구와 관계없이 근로자에게 교부함(근로기준법 제17조 이행)

10. 근로계약, 취업규칙 등의 성실한 이행의무

• 사업주와 근로자는 각자가 근로계약, 취업규칙, 단체협약을 지키고 성실하게 이행하여야 함

11. 그 밖의 사항

• 이 계약에 정함이 없는 사항은 근로관계법령에 따름

년월일

(사업주) 사업체명 : (전화 : )

주 소 :

대 표 자 : (서명)

(근로자) 주 소 :

연 락 처 :

성 명 : (서명)

< 서식 8 > 참여청년 출석부

■ 참여청년 : (인)

연차 공가 병가 결석

• 사회연대경제 청년 일경험 프로그램 출석부 — 결 재 — 멘토 — 담당자 — 대표
• ■ 참여기업명 : — ■ 참여자 일경험 실적 기 간 : 2026. . . ~ 2026. . . (00일) 출석일 : ______일 결석일 : ______일 출석률 : ______% 총시간 : ______시간
• 월 일 — 요일 — 일경험시간 — 근무 시간 — 근무 상황 — 담당자확인 — 월 일 — 요일 — 일경험시간 — 근무 시간 — 근무 상황 — 담당자확인
• 시작 — 종료 — 시작 — 종료
• 월 — 출석

< 서식 9-1 > 청년매니저 면담일지

| 사회연대경제 청년 일경험 참여청년 청년매니저 면담일지 | | --- |

참여기업명

○ 주요 활동 및 근무 현황, 애로사항 및 고충, 직무 적응 상태, 특이사항 등

• 기본정보 — 참여청년명 — 일경험 기간 — 2026. 00. 00. ~ 00. 00.
• 면담내용 — 일시/장소
• 면담방식 — □ 대면 — □ 유선 — □ 온라인 — □ 기타 :
• 면담구분 — □ 초기 — □ 정기 — □ 수시
• 적응상태 — □ 양호 — □ 보통 — □ 관리필요
• 조치사항 — ○ 조치내용, 추가 지원 필요사항 등
• 향후계획 — ○향후 관리 계획, 다음 면담 예정일 등
• 위와 같이 참여청년과 면담을 실시하고 그 결과를 보고합니다. 2026. . . 청년매니저 : (인) — ※ 운영상 차질을 초래할 수 있는 중대사항 또는 특이사항 발생 시 즉시 소속기관에 보고

< 서식 9-2 > 멘토 면담일지

| 사회연대경제 청년 일경험 참여청년 멘토 면담일지 | | --- |

참여기업명

○면담내용, 참여청년 건의 및 문의사항, 조치사항 등 면담사진 위와 같이 참여청년과 면담을 실시하고 그 결과를 보고합니다. 2026. . . 멘토 : (인)

• 기본정보 — 참여청년명 — 일경험 기간 — 2026. 00. 00. ~ 00. 00.
• 멘토명 — 부서/직급
• 전화번호 — 이메일
• 면담내용 — 일시/장소